《金秋五课》观后感范文1000字(精选5篇)
当看完一部作品后,一定有不少感悟吧,需要写一篇观后感好好地作记录了。现在你是否对观后感一筹莫展呢?下面是小编精心整理的《金秋五课》观后感范文1000字(精选5篇),希望能够帮助到大家。
在“统”字上下功夫。“通过观看‘金秋五课’专题片,深刻地了解到产业振兴离不开政府和社会力量的各种支持。作为产业办工作人员,现阶段应加快梳理现有产业扶持政策,用足用好过渡期政策,切实提升湄江镇产业的市场竞争、抵御风险和可持续发展等能力,为实现政策有效接续和产业振兴做好准备。”
在“融”字上做文章。乡村振兴要发展,促进一二三产业融合是关键”。“我们要立足湄江特色资源,关注市场需求,发展优势产业,促进一二三产业融合发展,更多更好惠及农村农民。乡村旅游是当今旅游业发展的新趋势,也是湄江镇旅游业发展的优势和关键所在。把乡村旅游作为湄江镇产业振兴的有效手段,通过乡村旅游振兴有效机制与模式,让湄江镇乡村旅游业为主的第三产业发展迈上新台阶,推动旅游发展转型升级。”
在“新”字上求突破。“专题片内容丰富、形式新颖,让我更加深刻地明白现在产业振兴关键应聚焦优质特色农产品,因地制宜打造特色产业,推动形成区域公用品牌、企业品牌、产品品牌,将‘特色’转变为市场优势、经济优势。同时,在有特色产业后,需注重宣传,充分发挥三微一端平台的作用,用直播、抖音小视频、微信公众号等,讲好湄江镇自己农村产品的故事,从而促进产业振兴,提高农村居民收入。”
在“深”字上见实效。“产业振兴是实现乡村振兴的重要基础,是解决农村一切问题的前提。只有持续做优做强乡村产业、实现乡村产业振兴,才能保持乡村经济发展的旺盛活力,为乡村振兴提供不竭动力。全面深化产业改革,不是小水坑小池塘,随便挽起裤腿就可以蹚过;也不是笔直平坦的水泥路,可以轻轻松松地走过,而是爬高山、越深谷,要的是敢闯、敢试,敢破、敢立。在产业政策、本土资源、人才培养、互联网+、宣传推广等每一步探索和改革,既需要非凡的勇气、不寻常的智慧,更需要我们突破某些条条框框的魄力。”
法治乡村建设是乡村振兴战略的内在要求,也是乡村振兴战略不可分割的组成部分。如何坚持党建引领,依托法治保障助推乡村建设,提升农民群众的安全感和幸福感是当前我们农村工作者必须要思考的问题。
一、强化阵地建设,化解基层矛盾。
坚持党建引领充分发挥党支部对农村治理的领导核心作用,团结带领广大党员群众,不折不扣贯彻落实法治乡村建设各项任务。在村两委班子建设上,将熟悉农村工作、善谋敢干、群众公认的精兵强将充实到村级“两委”中,实现班子优化组合;在党支部书记人选上,注重政治素质,坚持把政治坚定、办事公道、清正廉洁、乐于奉献、群众拥护的党员选拔到岗位上来。建立党支部主导、社会力量参与、人民调解网格化管理的“一核多元”运行机制,形成“组织联系党员、党员联系群众”的调解工作方式,依托法治保障开展各项工作。
二、健全规章制度,依法治理各项事务。
村党支部在开展依法治理工作中要健全和完善了以“四议两公开”为主要内容的村级组织管理制度。建立健全以村民自治章程和村规民约为主要内容的民主管理制度。实现了村民和村委会成员自我约束、自我教育、自我管理。健全和完善了以村务、财务公开和民主测评党员干部等为主要内容的民主监督制度,使村干部各项管理行为接受广大群众的监督之下。建立村民监督小组及民主监督平台,增加村务管理工作的透明度,设立村务公开栏,定期向群众公布村里的重大事项和群众关心的财务收支、宅基地使用等保障村各项工作依法依规开展。
学法、知法、守法、用法,提升农民群众法志意识。二是要借助阵地开展法治培训,让村党员干部集体学法,将农村阵地打造成尊法学法守法用法的场所,将党员干部培育成“普法宣讲员”和“法律明白人”。四是要发挥法律示范带动作用,在农村广泛开展“尊法学法守法用法”示范村(示范户)评选活动,推进民主法治建设步伐,以示范村(示范户)先进典型事迹带动普法工作向社会各领域、各行业、各方面深化延伸。
近年来,xx县以乡村人才强链、补链、延链、固链为抓手,全力推进组织资源、干部资源、人才资源向乡村聚集,倾力打造一支素质优良、担当有为、群众公认的乡村振兴干部队伍,为全面推进乡村振兴提供充实有力的人才保障和智力支撑。
(一)“引”好外出能人返乡创业,当好乡村建设行动“突击队”。要诚心“引”才,做到尊重人才。针对部分外出能人产业发展理念先进,带动群众致富有着资金、技术和理念上的优势,坚持人才政策的激励导向,真正把政策效能体现到吸引更多能人返乡创业上。要真心爱惜人才,要注重引回品德素质较好、报效家乡意愿较强的外出能人返乡,实现人才回归、资金回流、创业回乡、贡献回报,有效填补部分乡村经济基础薄弱、缺乏主导产业、适应市场不力等掣肘短板。
(二)“育”好乡土人才兴村活村,当好乡村建设行动“主力军”。要悉心培育人才,做到以人为本,人才为要。乡土人才来源于民间,成长于乡土,贡献于乡村,他们虽然文化程度不高,但熟悉农村村情及农业生产规律,且大多身怀一技之长,是加强和推动乡村建设、发展农村经济的“金种子”。要真心爱才,牢固树立“人才是第一资源”理念,充分重视和用好乡土人才,改变过去乡土人才发展“不温不火”“任其自然”“放任自流”的局面,不断健全和完善乡土人才的培养使用激励机制,坚持乡土人才服务的精准导向,加快推进乡土人才发展体制机制改革综合试点,最大限度激发“土专家”“田秀才”“家乡宝”的活力和创造力。
(三)“用”好年轻干部爱村兴村,当好乡村建设行动“勤务员”。要真心用才,做到信任人才、善待人才、使用人才、包容人才。加快形成有利于年轻干部成长的培养使用机制,围绕服务和推动地方经济社会高质量跨越式发展、着力推动建设年轻干部人才生力军。加强和推进乡村建设是全面推进乡村振兴的重要组成部分和重要任务。
通过观看《金秋五课》人才振兴文章,感触颇深。“乡村振兴、人才优先”必须把人力资源振兴放在首位。人力资源是第一资源,是推动乡村振兴高质量发展、创造乡村高质量生活的有力支撑。乡村振兴需要人才,乡村振兴的关键是人。我们必须努力吸引、留住和培养人才。
近年来,xx县在农村人才强链、强链、强链、强链为抓手,努力推动组织资源、干部资源、人才资源向全国集聚,倾力打造优质人才,承担为农村群众接受干部振兴和为促进农村振兴的强大人才保障和智力支撑。
工作靠人才,勤奋靠广泛。全面推进乡村振兴,产业是基础,人才是关键。全面实施乡村振兴战略,必须始终坚持党对人的监督,充分发挥人才第一资源作用,加强基层人才队伍建设,采取多种措施吸引人才、汇集人才,完善人才留用服务。培养一批有文化、懂技术、会经营新型职业农民、农村手艺人,大力支持发展农村生产管理人才、二、三产业人才、社会公共服务人才、基层管理人才回流创新业务,继续引进专家系统互动、科技通讯工作,引导高层次人才下乡,农业科技人才,服务基层。要始终强化人才振兴的重要抓手,以认人才的眼光、爱人才的真诚、用人才的.勇气、收人才的大度、聚人才的好途径,在乡村振兴中培养人才。“一流”首先谋求振兴工业,一流的繁荣工业是国家振兴的重点,是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础,我们镇要坚持与时俱进,以前作后,贵镇域经济发展,港澳加强四麒麟马桥甜瓜产业、蔬菜基地、脐橙产业高和阿木葡萄产业,让村集体努力发挥带头作用,带动大户等农民增收。
乡村振兴和工业繁荣是当务之急。该行业如何才能蓬勃发展?
一是发展合作经营。团队的发展和合作运作,需要选择有头脑、懂运作、能力强、有正义感的领导。要建立合作组织。村委会、镇等上级组织应当对合作组织进行后续服务,争取项目,对合作组织的经营内容进行技术指导。
二是农产品多元化。通过建立农村新型经营主体、合作经营模式,建立一套合理的利益分配方案,让专业的人做专业的事,懂得经营、管理,敢于在市场中打入市场,保证农产品的顺利出口;懂生产的人可以在国内发展生产,保证产品质量的同时实现多元化,从而实现市场和农民的无缝连接,使农产品多样化,卖个好价钱,促进农民收入和农业效益。
乡村振兴“金秋五课”内容丰富,针对性强,指导性强。看了“产业振兴”和“人才振兴”,我深受启发。在我看来,人才是乡村振兴的关键。一是建立健全乡村振兴人才吸引机制。出台鼓励海归就业创业的激励支持政策,依靠农村人才和人才带动产业发展,实现共同繁荣。第二,加强人员往来。加强与农业高校、农业科研院所的人员交流,派出一批地方技术人才到农业院校、科研机构培训,或派出一批高层次农业院校、科研机构人才到基层指导农业生产和农村发展。三是加强“三农”劳动力队伍建设。加强基层干部培养、配备、管理和使用,加强村干部、村干部、结对干部队伍建设,为乡村振兴提供有力人才保障。
农村的蓬勃发展离不开科技和人力资源。要把科技发展融入乡村振兴建设,用先进技术推动农业种植标准化、规模化,推动农村建设标准化、科学化,全面推动新农村建设迈上新台阶。人才是科技创新的基石,是实现乡村全面振兴的主力军。吸引青年人才、技术人才回乡建设、振兴家乡,是乡村振兴的必由之路。人才下乡,带来技术、理念、渠道、资金,为乡村振兴提供源源不断的发展动力。纵观中华民族伟大复兴的总体战略,民族复兴,乡村振兴。用科技和人才这对“双引擎”装备乡村振兴,必将推动乡村振兴事业迈上新台阶,实现高质量发展。“一流”首先谋求振兴工业,一流的繁荣工业是国家振兴的重点,是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础,我们镇要坚持与时俱进,以前作后,贵镇域经济发展,港澳加强四麒麟马桥甜瓜产业、蔬菜基地、脐橙产业高和阿木葡萄产业,让村集体努力发挥带头作用,带动大户等农民增收。
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