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护士的演讲稿

时间:2024-05-30 12:05:49
关于护士的演讲稿模板锦集六篇

关于护士的演讲稿模板锦集六篇

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的时代,演讲稿应用范围愈来愈广泛,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的护士的演讲稿6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

护士的演讲稿 篇1

尊敬的领导、同事们:

大家好!

一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才,而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀,是天使带给病人的礼物。

我工作在icu,重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。”icu实行的是24小时无陪护制度,每位住进icu的患者所有的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护士完成。

在icu工作的护士,都有这样一个愿望,要把我管的病人管理得干净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦浴。说出来你们不信,我们碰见几个几年没洗澡的老人,掀开被子,全身发出难闻的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后,他连声说:“谢谢,谢谢,太舒服了。”

大多数重症病人是不能讲话的,及时发现问题,靠的就是护士的眼睛和经验。

“咳嗽,再咳一下,用点力气,”我们经常在吸痰的时候,鼓励清醒、气道开放的病人增加咳嗽的次数,气道湿化后患者一阵呛咳,痰立刻从人工气道往外喷,来不及就会喷到护士的衣服和身上,“刚才很不错,来,再咳一次,”尽管谁都知道衣服脏了,要立马换衣服,可我们的护士眉头都不皱一下,继续鼓励病人咳嗽,清理干净。如果病人状况好转,咳嗽次数增多,吸痰有效,护士们就会很高兴,也只有这样的天使,他们的爱如此纯洁。

在icu病房外家属的眼睛里,我们只是那进出忙碌,连走带跑的身影,在病房里,我们确是病人身边唯一的依靠。

去年夏天,我们收治一例车祸的男性中年患者,多处肋骨骨折、双股骨骨折,完全不能动弹。病情稳定后,解一次大便,需要科里四位护士一齐用力把他抬起来,一百五十多斤的身子,而且还必须用力均匀。可不轻啊!开始他死活不肯,在我们耐心解释和劝说下才勉强答应了。放进便盆,解完大便,我们先用纸擦净肛周,再用温水毛巾洗干净,等我们做完这一切,为他盖好被子时,发现他的眼圈红了,眼泪已悄无声息地落下。“你们真好,好得我过意不去。”“没事,没事,只要你好起来就行。”

你要问icu的护士什么时候最高兴,那么让我来告诉你,病人一天天稳定,一天天恢复,我们心里最舒坦。

在生命的单程列车上,护士高超的服务,将使人生旅途的终点得到延伸。

提起九十五岁高龄的老红军郑毅爷爷,相信在座的很多人都不会陌生。他是我们医院的家属,也是市里仅有的几个离休干部。去年的冬天,他因结肠癌做完造瘘手术后转入icu。在icu里开始的几天,生命体征很不稳定,心率快,血压忽高忽低,病情极为危重。科里的每一个人心里的弦都绷得紧紧的,不敢有一丝的懈怠。经过几天的努力,病情逐渐好转了。后来的几天,老人只要精神好一点,就会给我们讲他当年的光辉岁月,我们认真听,他讲起来可真是滔滔不绝。他把我们当成了他的知音,我们也乐意成为他的忘年交。

他九十五岁的生日就是在icu里度过的,生日那天,科里的医生护士走到他的身边,对着他的耳朵说“祝您生日快乐”,“祝您早点康复!”听完这简单的话语,他的脸上露出孩子般羞涩天真的笑容。

尽管最终他还是离去了,但是我们知道我们曾陪伴他度过生命最后的十八天,我们曾努力试图把他从死亡线上拽回来。

我的演讲完毕,谢谢大家!

护士的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫****,28岁,党员,本科文化程度,护师职称,20xx年7月毕业于*****医学院,20xx年9月来平定县人民医院工作,一直在*****科从事临床护理工作,20xx年在平定县护理技能比赛中获二等奖并记三等功,20xx年被评为优质护理示范优秀护士。今天能够站在这个竞选的舞台上,我的心情非常的激动,我感谢各位领导同志们给了我们一个展示自我、体现价值的良好机遇,感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的肯定。

我参与竞聘的岗位是*****护士长。对于这一岗位,我是这样认识的,护士长,即是管理者,又是护理员,一个好的护士长,应该是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大部分的时间里,是我们直接与患者接触,我们的一言一行,将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。

如果我竞选成功,我想我会从以下几个方面做起,做好护理管理工作:

首先是在护理部主任的领导。

其次是不断加强医护、护患关系。

三是抓好护士业务学习。

四是重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。

五是厉行节约,做好科室的经济预算。

六是在优质护理的基础上创立温馨服务,营造群众满意科室。

说到这里,我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话,给我一个支点,我会撬动地球。听起来也许有些夸张,但人的.价值体现需要一个舞台,能力的展示需要一个平台和机遇。我希望各位领导和各位评委能够给我这个支点,给我这个舞台,假如我能够竞争成功,我一定和医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造平定县医院的辉煌明天贡献自己的力量。

谢谢大家。

护士的演讲稿 篇3

在这春暖花开的季节里,到处生机益然,到处都闻到春的气息,到处都洋溢着青春的力量。我们又迎来了5.12——国际护士节。

护士——白衣天使,生命的守护神。由于从小就在医院家属区长大的我,对医院就有了一份特殊的感情,总觉得医院是一个神圣的地方,令我向往的地方,它能让一个愁眉不展,痛苦的人变得喜笑颜开,因为有了护士,死神也忘而却步,为此,放弃了在别人眼中的好职业,而顺其自然地选择了护士专业。然而,真正走上这条路后,才感到这条路的艰辛,感到做一名护士不容易,做一名精神科护士更不容易,多少个日日夜夜,在万家灯火时,全家人享受着节日的团员快乐时,护士们却只能陪伴着身心受到煎熬的病人。

精神病——一提到这个名词,人们就会与恐惧,害怕联系在一起,让人心惊胆颤,这确实是一个特殊的地方,有些病人发病时会出现突如其来的打骂或暴力甚至威胁,在精神科病房里工作,比战场更惊险,保护每个病人是我们的职责。在这样没有安全感的地方,我们医护人员身心受着常人难以想象的压力。在这平凡的岗位中却做着不平凡的工作。在这特殊的群体中苏创文同志就尤为突出,在这样的环境中工作了二十多年,他几十年如一日,默默无闻的工作着,忍辱负重,咽下委屈,病人打不还手,骂不还口,虽然被袭击,但这么多年他并没有倒下,也没有退却,每天反复做着琐碎的工作,坚定的走了下来。当病人发病时他都冲锋在前,哪里有危险,哪里就有他的身影,最近苏创文同志被评为XX市“十佳青年”称号,这证明精神科护士也得到了社会的重视和认可,给予护理工作的肯定,任何一件事只要我们用心去做,一定会发光发热的。三分治疗,七分护理,就是给我们护理工作的肯定。

由于社会的发展,竞争激烈,工作压力增大,社会的承受能力让越来越多的人存在心理问题,精神问题,我们护士将承受着更大的社会责任,每当抑郁病人能放弃自杀念头,而面带笑容时;当躁狂症病人能与我们做朋友谈心时;当收容回来蓬头垢面,衣冠不整,有异味被我们清洗得干干净净时;我们由衷的高兴和成就感。通过我们的精心治疗和护理病人能回归家庭,回归社会,我们做这份工作,再苦再累,再脏也值得。

干一行爱一行的我,在今后工作中以苏创文同志为榜样,为社会的安宁,为创造和谐社会贡献自己一份微薄的力量,我感到自己是一名护士而骄傲!

护士的演讲稿 篇4

各位领导、同志们:

大家好!我叫xx,是复大肿瘤医院的护士,今天我汇报的题目是《好院长、好大夫、大好人徐xx》。

在徐院长身边工作,我甚感荣幸,他刚柔并济的管理作风、精益求益的科学态度、诚实守信的人格魅力,深深地感染和教育者我。

一天,有位清洁工看见出院的患者艰难地拖着个大箱子,就马上接过来送到医院门口的出租车上。这位来自印尼的患者为表示感谢,往她手里塞了点什么就匆匆离去。清洁工一看是面值一万元的五张印尼币,二话不说就上交了,她甚至不知道这些钱折合人民币只有几十元。徐院长得知后十分欣慰,他看到复大人的诚信意识已经超越制度成为一种精神。那位清洁工,因此也得到了500元奖励。

有一次,徐院长正在印度尼西亚随访病人,听说这样一件事情:一位患者埋怨医院收了他20元的尿常规检查费用,出院时却没有看到检查结果报告单。徐院长一听,脸上的表情瞬间凝重起来,他说:“这可是大事,要尽快处理”。这天晚上,徐院长辗转难眠,天没亮,他就打国际长途电话回医院,仔细核查事情的经过。原来那个病人确实做了尿常规检查,但由于结果正常,医护人员一时大意,没有在病历上反映出来。本来是件小事,可徐院长认为,诚信没小事,失去了诚信,医院就等于慢性自杀。他不仅处罚了当事的医生,还亲笔写了一封道歉信给患者,同时附上原费用的10倍赔偿款。病人收到道歉信和赔偿款,激动地说:“这封信、这笔钱我要好好珍藏,还要子子孙孙传下去,我们要永远铭记徐院长那颗诚挚的心呀!”

接触时间长了,我深深感到,徐院长又是一位技术精湛、品德高尚的好医生。

大家知道,癌症治疗是世界难题,但是,徐xx院长并没有望而生却,而是知难而进,为了他的病人,为了中国医生的荣誉,不断刻苦钻研,不断攀登医学科技新的高峰,攻克了一个又一个难关,总结了一个又一个治疗方案。

徐院长是国内外著名的肿瘤治疗专家,一些国内外晚期肿瘤病人,常常抱着一丝希望慕名而来,而我们的徐院长总是尽职、尽责、尽心地治疗他们受伤的身体,安抚他们疲倦的心灵。

XX年11月,一对年轻的沙特阿拉伯夫妻,带着出生才11个月的女儿娜娜来到复大。徐院长一见娜娜心就紧缩起来,瘦弱的孩子腹部被肿瘤撑得很大,无法进食。娜娜父母来这里寻求最后一丝希望。

娜娜的父母是平民,他们说治疗费用由沙特政府负责,但钱没有汇到,只能先交很少的费用。徐院长当即要求我们救人要紧,先不要考虑费用。

一个多月后,徐院长根据病情和经验分析,认为娜娜的肿瘤可能是良性。手术的成功,证实了徐院长的判断,娜娜迅速康复,人见人爱。娜娜的父母欢喜若狂,请护士们给娜娜起了个中国名字,叫“粤悦”,寓意“幸福广东”。XX年5月,住院半年的粤悦要出院了,这时,沙特政府预算的治疗费7万元美金已经汇到,经结算还剩余两万多,折合人民币约18万元。粤悦的父母表示:“这钱你们都留着!” 徐院长笑着回答:“不,我们一分钱不多收。这是诚信,我们老祖先传下的规矩。”

从徐院长身上,我看到了真正的医生形象,找到了自己与他的差距,懂得了今后该怎样去做。

与徐院长认识越久,越觉得他是个受人尊重、让人信赖的大好人。

护士的演讲稿 篇5

一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。

二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。

五、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施。

六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。

七、随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论。

八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

九、组织护理人员的业务学习及技术训练。

十、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作。

十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十二、负责接待参观、检查事宜。

1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下,全面负责血透室的管理工作。

2、安排、督促、指导透细护士完成维持性血液透析的常规工作,了解护士对工作的责任心,检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。

3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划,负责专业技能培训的理论和实践的考核,负责护理教学和科研工作。

4、掌握患者的思想动态和病情变化,与患者及家属沟通,鼓励患者树立对疾病的治疗信心,督促家属关心患者。

5、根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器;参加对透析患者的健康教育活动,举行丰富多彩的肾友会活动,增进医患关系。

6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座,解决护理中的疑难问题。

7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度,负责透析护士的聘用和工作安排,根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。

8、做好透析室的各类物品保管,负责透析器材的登记和申领,协助进行血透室的成本核算和控制。

9、参加医生查房,协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系,定期进行透析机、水处理机的大消毒。

10、定期督察各项规章制度的落实情况,特别是消毒隔离制度的执行情况,防止各类医院性疾病的发生。

11、注重人性化管理。

护士的演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、同志:大家好!

首先感谢大家能够信任我,让我参加此次医院护士长的竞聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了,也是对医院的工作中情况比较熟悉了,在我工作期间能够做到时刻为病人着想,为病人负责,在不断的工作中,自己的工作能力,思想素质都得到了很大的提高。我觉得自己担任护士是非常适合自己的!

现在我主要当护士一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

一、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得的心理效益。

5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!!

无论我竞聘成功与否,我都会一直不断的努力下去的,我相信自己在不断的工作中会得到很大的进步的,无论是工作能力,还是服务态度,还是我的思想素质,我想我都会进步的。我会在今后的工作中,继续不断的努力下去,我自己的心态放的很稳,我相信自己可以做的更好的,只要自己努力,总有一天我会子啊医院中实现我自己的价值的!谢谢大家!

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