当前位置:首页 > 实用文 > 制度

校务公开制度

时间:2024-05-30 12:16:45
校务公开制度

校务公开制度

在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的校务公开制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

校务公开制度1

为了贯彻落实上级教育主管部门关于推行校务公开的实施意见,充分发挥教职工的主人翁作用,加强校务公开的民主监督,进一步深化和规范校务公开工作,完善教职工民主参与、民主监督和民主管理机制,促进学校的改革、发展和稳定,根据相关的法律法规和有关规定,特制定本制度:

一、教职代会成立专门监督工作领导小组,对学校开展校务公开的工作进行监督,及时总结经验,改进工作,推动校务公开活动深入开展。

二、教职代会要健全定期与不定期的监督检查制度,加强对学校开展校务公开的工作进行监督检查,存在问题要及时给予指出。

三、校务公开监督领导小组每年对各科室组馆的校务进行考核,考核程序是:

1、各科室组馆进行自查总结,写出自查总结材料,填写校务公开工作情况统计表。

2、召开教代会全体代表会议,对各科室组馆的校务公开工作进行民主评议和民主测评。

3、校务公开监督小组会同校务公开领导小组在审查各科室组馆的自查总结材料、记录及工作情况统计表的基础上,结合民主评议和民主测评结果提出考核建议。

4、校务公开监督领导小组研究确定各科室组馆的考核等次。

四、考核等次分为满意、基本满意、不满意三个等次。

五、凡是违反本细则规定,导致矛盾激化影响学校稳定的,要追究有关领导和责任人的责任。

校务公开制度2

为了进一步推进校务公开,强化民主管理,依法治校,特将校务公开有关事项作如下规定:

一、校务公开的范围包括学校建设、发展、教育教学管理、教学评价、考核晋职调资、教工福利待遇、财务管理各个方面。

二、学校建设规划是指学校的各种硬、软件建设和发展规划。学校启动较大规模的建设项目,制订发展规划必须经教职工代表集体讨论通过。

三、学校的教育教学管理依照民主集中制原则,每项管理措施在实施前须听取教职工代表的意见,一经通过实施,在制度面前,人人平等。

四、财务公开的内容包括财务年度预、决算及经费收支等情况。

五、教师人事调配、聘任及职务评审公开包括聘任指标、方案、结果;职称评审指标、条件、程序、结果。

六、教职工福利分配公开包括教职工奖金、福利分配原则和课时补贴等分配依据和结果。

七、招生公开包括招生计划、新生录取名单;学生转学、插班、借读的条件、审批手续、程序及收费标准。

八、大件物品采购实行政府采购制度。

校务公开制度3

党的十五大强调指出:“扩大基层民主,保证人民群众直接行使民主权利,依法管理自己的事情,是社会主义民主最广泛的实践”。实行校务公开是扩大基层民主,推动学校内部管理体制改革的重大措施,是进一步加强学校民主监督的重要措施;是促进学校领导班子建设和党风建设的有力保证;是教育战线一项重要工作。为了落实校务公开工作,特制定本实施办法。

一、组织领导

成立校务公开领导小组:组长:王金富;副组长:汪茂祥 徐果;成员:王光进 喻国华 黄健 程付平 向富玉 欧茂强 李芬芳 张元丁 邓永南 吴再强办公室设在工会。

二、校务公开的内容

1.有关学校改革和发展的重大决策、重要规范、实施方案。

2.人事干部制度,包括教师、干部聘任,职称评聘、晋级晋职的条件、标准、名额分配、评聘办法和结果。

3.财务管理,包括学校事业费的预决算、重大项目开支,各种经费管理,包括收费项目、标准、出具的票据、经营的收支及使用情况。医疗费、互助医疗补助、招待费、礼品等的管理及开支情况。

4.大宗物质、设备的采购供应情况,包括采购渠道、物资、设备价格、质量等。

5.基建工程招标及工程质量情况,包括招标项目、招标程序,工程质量监理和建筑材料质量、价格等。

6.奖酬金的分配原则、方案和重大奖励。

7.其它教职工关心并适宜公开的事项。

三、要求:

校务公开要做到办事制度、办事程序、办事结果“三公开”。中层以上领导干部要树立自觉接受监督的观念,坚持堵绝“暗箱操作”。

四、措施

1.教代会是校务公开的主渠道、有效载体。每年适时召开教代会,审议学校规划和重大改革方案。

2.建立民主决策的有效机制

①建立重大决策民意测验体系。通过问卷调查或其它形式测试民意,给校领导提供教职工对决策的反应、意见,以便科学决策。

②建立听取群众意见的调查、反馈体系。学校在决策有关学校改革与发展以及教职工切身利益相关的重要问题时,事先要听取教职工意见;决策教学和学生有关重要问题时,事先要听取教师和学生意见,决策后,要收集反馈信息,听取教职工对学校决策实施情况的意见。

3.建立、完善校务公开的辅助渠道

(1)建立专题通报会制度,包括行政工作报告会、教工及学生接待日等会议通报专项校务工作。

(2)设校务公开公告栏及校长信箱,实现信息公开和意见反馈相结合。

4.建立校务公开监督机制

成立“校务公开监督小组”,由工会及教代会的代表等有关人员组成,工会主席任组长。任务是监督校务公开的内容是否按时公开,公开的内容是否真实、全面,教职工反映的问题是否得到解决。

校务公开制度4

1、学校设置政务、校务公开栏,民主监督校务工作。

2、每周将学校办公会决定的内容向全体教职工公开。重大校务、政务决策,召开教职工代表大会讨论决定,并将决议及时通报全体教职工。

3、每月召开一次教职工民主生活会,征求教师对学校工作有哪些建议。每次会议有专人负责记录。

4、每学期定时召开社会各界与家长代表座谈会,广泛征求社会、家庭对学校办学情况的意见。

5、每年召开一次教职工代表大会,总结一年工作,提出新的一年工作打算,公布学校一年来的财物工作,并由校长答复教职工的提议案。

6、学校实行校务督办制,及时解决学校一些热点、难点和教职工关心的问题,并及时公开(如增新、孝核、评先、选优等)。

7、每月由学校报账员把每月开支项目总额数向教师公布。

8、学校建立家长来信来访记录本,并设监督电话、

校务公开制度5

为切实加强学校民主管理,规范教育管理行为,进一步推进校务公开工作,完善公开制度,健全工作机制,全面加强党风廉政建设和依法治校的措施,树立教育良好的行业形象,办好人民满意的教育,特制 ……此处隐藏2671个字……教的'意识,积极推动学校教职员工对学校工作的民主参与、民主管理及民主监督,根据佛纪发xx号文件,顺德区教育局下发的《顺德区中小学校务公开实施意见》及乐从镇教育办乐教字xx号文件的精神和要求,我校为积极推动实施校务公开制度做了大量的组织工作,为全面实施校务公开制度作了充分的准备。上一阶段,我们重点做了以下几个方面的工作:

一、学校领导高度重视,积极推动校务公开工作的开展。

根据镇教育办下发的《乐从镇推行校务公开制度的意见》的要求及部署,学校领导班认真学习了上级的有关文件,统一了思想认识,明确了推行校务公开制度的目的及意义,并结合我校的实际情况,围绕提高学校的管理水平和教育教学质量这个中心工作,深入讨论了全面实施校务公开制度的计划,初步确定了校务公开的“实施办法”,为落实、推进校务公开的各项工作作了认真的部署。

二、及时组织教职工认真学习有关文件,提高教职工对推行校务公开制度的思想认识。

实行校务公开是贯彻落实党的十五大和十五届四中、五中全会精神,加强学校民主政治建设的重要形式,是提高学校民主管理水平,充分调动学校教职工民主参与、民主管理、民主监督的重要举措,它的实施,必定能有效地推动学校的改革和发展,提高教学质量,促进学校工作上新台阶。因此,我校组织了全体教职工认真学习了上级的有关文件,领会文件中关于实施校务公开制度的精神要求,提高了教职工对实施校务公开工作的认识,明确了推行校务公开工作的目的和意义,从而调动了教职工参与此项工作的积极性,为全面推进校务公开制度的实施工作打下了扎实的群众基础。

三、按有关要求成立了校务公开领导小组,积极推进校务公开工作的实施。

按佛纪发xx号文件的要求,为了有序、顺利地实施校务公开工作,由学校教职工会议推选出由行政代表、工会代表、镇人大代表、科、级组长代表及优秀教师代表组成的学校校务公开工作领导小组,负责制定、实施校务公开工作的操作制度及工作计划,确定公开项目及内容,完善其他各项相关工作,形成了强有力的领导体制和工作机制,以保证校务公开的各项工作顺利开展。 今后,我们将会在上级主管部门的领导下,健全各项管理制度,积极推进、实施校务公开工作,虚心听取教职工的意见和建议,切实搞好学校工作。

校务公开制度11

一、领导班子要肝胆相照,精诚团结,襟怀坦荡,公正无私,做到大事共议,制度共定。

二、充分发扬民主,搞群言堂,不搞一言堂,充分发挥学校议事会的作用。

三、坚持政务公开和校务公开,学校重大决策的制定,要采取民主集中制的原则,主导意见形成后,要公布于全体教职工,反复进行讨论积极提出意见和建议,教职工意见和建议反馈上来以后学校领导采纳正确的意见和合理化的建议,以保证决策的科学性。

四、学校的评先选优要公开、公开、公正,增强办事依据,办事程序、办事结果的透明度和可信度,评选结果要张榜公示,一周内没有不同意见,方能确定,绝对不搞暗箱操作。

五、每年教职工德勤绩能的位次管理,要严格执行学校的《教职工百分考核细则》,准确地计算出每位教职工的各项得分、奖分、惩分和总分,然后开全体教职工会公布,并把学校计算成绩单印发到每位教职工手中,让他们自己再按考核细则计算出自己的成绩,如有错误随找随改,直到每位老师都认为是正确的,方可排出名次。

六、成立由学校领导、教职工代表、学生代表、学生家长代表组成“议事会”实行民主议事,学校的重大问题、重大建设项目、重大财务活动,要由学校议事会集体讨论审议决定,坚决杜绝一人说了算的现象。

七、学校财务的收支情况,每月要在宣传厨窗和校务政务公开栏出现,要如实填写收入的来源及支出的去向,公布的数字要与账面相符,不得弄虚作假,若做假,在查究当事人的责任。

八、学校大的建设项目或投资项目,如校舍改建、校园建设。

校务公开制度12

为了推动教育改革的深入发展,有效实行校长负责制和民主管理,特制定我校的校务公开制度。

一、凡是学校制定的各种规章制度,奖惩办法,评优条件等,都要实行公开制度,即在领导班子讨论研究后,再通过教代会讨论、听取群众的反馈意见,最后由校长主持实施。

二、教师的福利待遇,奖金发放等也要实行公开制度,即由校长制定出方案,通过教代会讨论通过后实施。

三、学校大型修建等大额支出,也要实行公开制度,通过教代会讨论由校长向上级主管部门申报,批准后方可实施。

四、学校的各项考核、评比制度要通过教代会讨论通过,每年的评优/职称晋级、各项奖惩,都要进行公示,便于群众监督。

五、学校的财经收支要实行公开的制度,每个季节结算后要将收支余缺情况公示,以便民主理财。

六、充分发挥教代会和教育工会的参政议政作用。重大事情由教代会审议,在全体教工中透明,年末校长要对各项提案复议,合理的要及时采纳,不合理的或暂时办不到的要耐心细致的予以解答。

校务公开制度13

为增强学校重大决策的合理性和可行性,促进重大决策的民主化、制度化和科学化,提高重大事项决策的质量,学校规定重大决策事项要先过法律咨询关。

第一条为促进我校各项事业又好又快发展,进一步增强重大决策的合理性和可行性,促进重大决策的民主化、制度化和科学化,提高重大决策事项的质量,促进领导干部知法懂法,制定本制度。

第二条根据我校重大决策的需要,组织法律工作者围绕全局性、长期性、综合性问题进行战略研究、对策研讨,提供法律科学的咨询、论证意见。

第三条法律审核实行动态管理,重大决策实行法律咨询审核。

第四条法律工作者主要职责:

(一)对拟实施的关系学校发展涉法问题的咨询;

(二)对解决我校发展中重点、难点和热点的法律问题的咨询;

(三)对其他重要工作决策前的咨询;

(四)对其他需要咨询事项的咨询。

第五条咨询论证方式:

(一)通过召开法律咨询论证会议形式进行;

(二)通过网络、电话、书面等形式进行。

第六条重大决策事项咨询程序:

(一)按职责规定提出咨询事项;

(二)所涉部门提供相关材料;

(三)学校组织召开法律咨询会议或通过网络、电话、书面等形式,听取法律工作者的意见和建议;

(四)学校根据法律工作者的意见,形成决策建议报教育局。

第七条法律工作者应就下列内容对咨询事项提出意见和建议:

(一)咨询事项是否符合国家现行法律、法规、政策的规定;

(二)咨询事项是否符合安顺经济社会发展实际;

(三)咨询事项的必要性、重要性和可行性;

(四)其他需要咨询的内容。

第八条重大决策法律工作者应做到:

(一)遵守国家有关法律、法规和政策,坚持客观公正、科学合理的原则;

(二)善于听取各方面意见,团结同志,合作共事;

(三)在精力和时间上能够保证法律工作者相关工作和活动

《校务公开制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式