高温应急工作总结(通用6篇)
时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候抽出时间写写工作总结了。你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编整理的高温应急工作总结(通用6篇),希望能够帮助到大家。
7月份以来,高温天气持续,xx镇多措并举,切实做好夏季高温防暑降温工作,确保辖区居民生命财产安全。
一是健全应急机制。面对持续的高温天气,xx镇高度重视并制定了《xx镇20xx年夏季防暑降温工作应急预案》,要求各村、各企业遇到突发事件时,必须第一时间启动预案,严格落实各项保护措施。
二是广泛宣传教育。利用逢集、傍晚群众纳凉、跳广场舞等时间段大力宣传夏季防暑降温小常识,提高群众防暑降温自我保护意识和防范能力,号召群众注重个人卫生和公共卫生,尤其是食品饮食安全,防止食物中毒和肠胃道传染病的发生。目前,全镇累计发放防暑指南300余份,电视滚动字幕10余次。
三是强化卫生安全。组织镇食药所、工商等单位专业人员对街道餐馆、农贸市场、超市等进行“拉网式”卫生大检查,敦促这些场所定期消毒杀菌,加强农村“流水席”厨师日常管理和教育,防止出现食物中毒;要求镇卫生院、各村卫生室、敬老院储备充足的防暑药品,例如板蓝根、人丹、风油精等,确保群众出现中暑后能够及时得到救治;镇农业中心深入各养殖场(户),从细节入手对养殖场(户)的防暑降温工作进行监管和指导,防范动物疫情。
四是严防安全事故。一方面通过短信平台、微信群等方式及时发布高温预警,提醒室外施工人员避开高温时段;另一方面安排巡逻车对加油站、老旧小区、村组柴垛等容易有火灾隐患的地方进行巡查,同时,着力抓好中小学生防溺水工作,在危险水域、部位设立醒目警示标牌,在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员,及时消除安全隐患。
五是全力保障供电供水。要求供电所加强电力供需预测分析,优化电力调度,落实错峰避峰措施,保证电网安全运行,严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故;镇水管所加强水厂运行管理,加强输配水管网检查维护,按照“先生活、后生产”原则,保障群众生活用水。
六是加强应急值守。坚持领导带班和24小时值班制度,要求各村、矿山企业切实做好高温期间的安全生产值班工作,严格执行各类安全生产事故信息报告制度,确保信息渠道的畅通。
为认真贯彻落实陇南市安全生产监督管理局关于转发《甘肃省安全生产监督管理局关于转发的通知》的通知(陇市安监发【20xx】136号文件)精神,有效预防和控制中暑事件的发生,确保职工人身健康和安全生产,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏。现将有关情况总结如下:
一、统一思想,高度认识
高温季节是事故易发、高发季节,防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。我局接到文件后,十分重视劳动防护和防暑降温工作,结合实际完善了防暑降温工作措施和应急预案,并将文件转发给相关部门和各企业,确保了防暑降温工作的有效开展。
二、抓好宣传教育,增强安全意识
充分利用网络进行宣传,通过建立的QQ群和微信群发布防范高温中暑的基本知识和应急办法,提高员工的安全意识和自我保护意识。督促企业对员工进行各类防暑知识的培训和防暑知识竞赛,并组织员工开展应急演练,对员工进行深层次的教育。
中金公司以“安全生产月”为契机,开展了防暑降温健康安全竞赛;在建高速(两徽段)城管项目部每天一条防暑降温内容的微信温馨提醒,都收到良好的效果。
三、加强监督检查,堵塞安全漏洞
我局组织执法大队和相关股室工作人员对企业进行检查,加大了对安全生产和降温防暑工作的监督力度。针对高温季节各类事故易发多发时期的特点,着重对安全措施
1.是否在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品,改善劳动条件和作业环境;
2.是否根据本单位生产特点和具体条件,合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的'工作场所作业;
3.是否根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品;
4.是否将患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,及时调整作业岗位。落实情况进行全面的检查,并对发现的问题14条,立即整改8条,限期整改6条。
为了保障企业安全生产和员工的身体健康,切实做好夏季高温条件下的防暑降温工作,确保生产工作有序进行,第五冶炼厂结合生产实际,坚持牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,及时采取有效措施,认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。
一是利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季员工劳动保护知识宣传和教育,普及防暑降温应对常识,高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识,增强员工的自我保护意识。二是炉台配备降温风机,并要求员工勤洒水,降低周围环境温度。三是为员工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等,并及时发放到各炉台、工段及班组,让广大员工感受到企业的温暖与关怀。四是进一步加强设备的巡视点检、维护、保养,发现隐患及时消除,使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。
针对电炉变压器温度高的现状,第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施,将捣炉机油箱加装隔热板,防止高温辐射,及时对冷却喷头进行疏通,防止因高温造成的设备运行事故,确保设备安全正常运行。
通过一系列防暑降温措施的落实,各项工作初见效果,为战高温,夺高产,创造优异生产指标奠定了坚实基础。
防暑降温马虎不得炎炎夏日,骄阳似火,酷暑难挡,节节攀升的高温时节,今年夏季,持续高温天气突破历史极限,自6月30日起,长沙被高温牢牢“锁定”。
在酒店领导的重视下,我酒店把中暑降温工作作为安全生产工作的重要内容,解决工作在一线员工的防暑问题,让员工在这个夏季能感受到一丝丝凉爽。
医务室针对高温制定了预防中暑的应急预案,进行相关培训及宣传宣教等工作,并且及时申购各类防暑降温药品(十滴水、人丹、藿香正气水、风油精、清凉油等),给一线高温岗位员工发放预防中暑药,多次申购配制清热解毒预防中暑的中药凉茶,由食堂煎熬,放于员工餐厅,给每位员工自行饮用。
严格执行夏季防暑降温工作,虽然今年夏天天气炎热且高温天气持续时间长,但我酒店无一例员工中暑现象的发生,有效预防和杜绝了中暑安全事故,确保了员工身体健康和酒店安全生产的有条不紊。
收到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》之后,工会高度重视,立即开展会议。分公司工会结合夏季高温期间生产实际,加强领导,明确职责,本着“以人为本,安全发展”的理念,采取各种切实有效的措施,落实防暑降温工作。具体的劳动保护和防暑降温的措施如下:
1、开展“送清凉、送健康”活动,发放高温补贴
分公司工会给员工都发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资;特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑,有效地进行防暑降温。8月12日,分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料,在一定程度上达到防暑降温效果。另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理,防止了食物中毒和肠道传染病的发生,确保了职工平安渡夏。
分公司7月份及时发放夏季高温津贴,正式员工x元/人,普工x元/人,共计发放夏季高温津贴金额达x元。
2、合理分配工作时间
分公司有效分配作息时间,尽量避开员工在高温时间段作业,而且分公司也普及了防暑降温基础知识,提高了员工们自我保护意识和防护能力。
分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动,充实员工业余生活,有效地改善了员工的生活单调性,使员工以更为饱满的热情投入到工作。
3、发放新式劳保用品
由于夏季天气炎热,作业现场灰尘较大,员工佩戴原先配的防尘
口罩感觉很热,难以呼吸,导致部分员工不愿佩戴防尘口罩的现象;针对此事分公司参考业主相关标准,专门网上订购一批符合中国LD29-92标准及澳洲/新西兰1716PI标准的“3M9001A”防尘口罩,此防尘口罩具有质量轻、防尘效果好、便于使用和佩戴等优点,解决了上述“部分员工不愿佩戴防尘口罩”的现象。
分公司工会坚持牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,落实防暑降温与夏季劳动保护工作,把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好,切实保障职工的生产生活安全和健康,促进企业安全发展。
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护职工安全健康权益,碑林区交通局针对高温天气,采取切实有效的措施积极备战高温天防暑降温工作。
一是开展防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动,通过宣传教育增强员工的自我防护意识,学习和宣传夏季高温下常见病和多发病的防治知识。
二是做好后勤服务保障工作。采购一批防暑降温饮品分发到各科室、稽查队。
三是加强保洁卫生,及时处理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾,防止霉变发出异味,避免吸引蚊虫聚集传播病菌。
四是及时对各办公室的空调进行检修,并做好防电、防水、防火、防雷的宣传教育工作。提高一线职工高温作业的自我保护意识和防范能力,确保安全生产,积极营造保障职工健康权益的良好氛围。
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